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2017年水利工作个人总结

总结 2017-07-01 手机版

  水利工作是一个系统工程,涉及到国计民生,这不仅需要各级政府的支持,也需要本系统广大职工团结协作,那么有关2017年水利工作个人总结的有哪些?下面是小编为大家整理的2017年水利工作个人总结,一起来看看吧!

  2017年水利工作个人总结篇一

  近几年来,襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下,始终坚持以服务发展为中心,以规范管理为主线,以制度建设为核心,以队伍素质为保障,全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责,为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。现总结如下:

  一、贯彻落实中央一号文件关键配套政策制定情况

  1、水利规费征收使用管理

  2、水价改革

  (1)落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况 20xx年中央和一号文件出台以来,各地制定的农业水价综合改革,建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。近两年来,各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。近两年,各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。

  (2)推进水利工程供非农业水价,以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。

  (3)扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准,推进水资源费改革的情况。(详见附表2)

  (4)取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后,各级财政保障运行情况及存在问题和建议。

  3、拓宽融资渠道方面

  各地在加强与金融机构合作,支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵(质)押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。(详见附表3)

  二、财务预算管理方面

  三、加强水利财务审计,不定期进行水利项目资金监督检查

  随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立,传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战,加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。完善各项水利财务制度,加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管,不断加大财务管理力度,调整管理思路,逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念,保证了水利资金的安全运转和有效使用。

  五、基层财务人员队伍状况及加强队伍建设的作法和经验

  (一)建设高素质的基层财务队伍。坚持高标准“选才”、高规格“育才”、 高质量“训才”、 高要求“管才”的同时,建立激励机制,实行物质奖励和精神奖励并举的办法,对工作业绩突出的基层财务人员,在给予必要的精神奖励的同时,给予一定的物质奖励,充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感,激发其内在动力,努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。

  (二)搭建平台,锤炼队伍,树立以人为本理念,着眼财务工作长远发展。首先是大力推进财务队伍固定化,严格选配财务人员。

  (三)在会计人员继续教育的同时,定期进行会计人员交流会,促进财务人员的全面发展,不断更新财务人员知识,掌握最新财务信息,提高财务人员知识的先进性、连续性。同时,突出自学,财务部门建立了业务学习制度,及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工作规范,并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。

  2017年水利工作个人总结篇二

  2017年,市水利局将牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,系统谋划水利改革目标任务,不断开创防城港水利改革发展新局面,将从以下七个思路开展工作:

  一是增强水安全保障能力。加快推进防洪工程建设和中小河流治理,注重海堤建设与城市建设相结合,主要抓好推进西湾环岛堤、西湾西岸海堤、沙潭江三期工程等堤防建设,中小河流治理新建河堤及护岸3公里;抓好水源工程建设,完成大垌水库主体工程建设;扎实开展农田水利建设和高效节水灌溉,不断提高防汛防台减灾能力和城乡供水保障能力。

  二是继续推进水利扶贫攻坚。通过进一步实施农村饮水安全巩固提升工程,有针对性地谋划储备水利扶贫规划项目,重点突出中型灌区配套与节水改造、冬春农田水利基本建设、山洪灾害防治预警系统等基础设施建设,多措并举改善贫困农民的生产生活环境。

  三是开展节水型社会建设。强化水资源管理“三条红线”的约束作用,实行水资源消耗总量控制,大力推行工农业和生活节水,不断提高水资源利用效率,推动循环经济发展。加强饮用水水源保护,进一步建立和完善水污染事件水利快速反应机制。

  四是推进水生态文明建设。积极推进河道综合整治和水环境治理,逐步推行“河长制”;强化水土流失防治和生态小流域建设,开展防城区那梭乡东山江小流域治理工程和黄沙水小流域治理工程2个项目的前期工作,持续改善城乡水生态环境。

  五是加大现代农业特色示范区建设配合力度。结合现代农业特色示范区和美丽乡村建设做好水利工作,资金分配适当考虑现代农业特色示范区开展。继续做好我市饮水净化示范点建设工作。

  六是提高水利现代化水平。全面加强水利综合执法,加快水利信息化建设,着力实现水利工程运行管护现代化。促进防汛决策信息化,不断建立完善山洪灾害防治预警系统等防汛抗旱应急管理系统。

  七是健全完善水治理体制机制。进一步深化小型水利工程管理体制改革,统筹推进水资源管理体制、水利工程运行管护机制等方面的改革。防城区继续完善巩固改革成果,上思县、港口区和东兴市争取2017年底完成涉及公共安全的小型水利工程改革工作。

  2017年水利工作个人总结篇三

  今年以来,在局的正确领导下,我站以水利工程安全运行为抓手,紧紧围绕中心工作,加强水利工程管理,充分发挥水利工程效益。现将工程管理工作汇报如下:

  一、加强管理,确保水利工程安全运行。

  日常管理工作中,我站精心制订计划和措施,进一步完善管理制度和操作规程,为落实具体的岗位责任制,年初与各水管所水管值班人员签订责任状,对水利工程运行管理划分责任范围,明确管理人员实行工程运行责任承包,同时坚持做到单位领导督查,分管负责人、生产股每月不定期巡查监控点,水管所职工与水库值班人员每日进行全面巡查;我们还坚持开展重大节日前例行检查,一旦发现工程及设备缺陷或隐患及时采取措施整改,做到小坏小修,随坏随修,努力避免缺陷扩大和带病工作,并认真做好各项记录。同时,做好工程的日常维护,我们经常对清除水库坝外坡柴草,疏通排水沟,对水库启闭,设备进行打油养护每年灌溉前夕,对渠道进行补漏防护。今年6月,在渠道巡查中,我们及时发现王家庄外堤大溶洞,我们及时上报与处理,确保渠道工程能够安全运行。

  二是组织开展教育和培训。我们保证每年组织不少于1次的职工业务培训,对全站职工进行专业理论知识和操作技能等方面的培训,如安全知识、技术改造和工程管理等。通过学习,使职工熟练掌握本站各个设备的结构、性能及其在工程中作用,从而可以利用自己的业务知识发现不安全因素,确保了工程的安全运行。

  三是积极开展形式多样的安全活动。积极组织开展安全生产月、安全隐患大排查、大治理、大整治等各项活动,对渠道、水库工程隐患进行进行大排查,对排查出来的问题落实整改措施,力争将各种隐患消除在萌芽状态,同时利用板报、画廊、标语、悬挂条幅等形式进行宣传,牢固树立工程安全意识,做到防患于未然,警钟长鸣。

  四、抓好水利工程的正常施工,确保工程质量。

  今年上半年,我站承担扶塘倒虹吸和法新引水渠的施工任务,我站安排专人,进驻施工现场,积极协调工地周边矛盾,确保工程正常施工,在工程施工中,我站施工人员,严格按技术规范和施工,按有关规定要求建立质量检查体系,对施工全过程进行检查。定期组织施工单位对工程的关键部位、关键工序进行检查,定期召开工程质量和安全会议。施工管理人员按照管理岗位责任制的要求对每天进行检查,填写检查记录,并针对发现的问题提出检查整改意见,送达施工单位,督促其及时整改。同时要严把原材料、成品和半成品质量,做好相关项目的质量检测,以确保工程质量。

  总之,通过加强水利工程运行维修养护管理,工程的安全隐患得到了进一步的消除,确保了水库渠道的运行的安全,确保水库正常蓄水和灌溉,保证了大水江灌区粮食的增产增收,进一步改善灌区人民群众的生活条件,取得了良好的社会效益和经济效益。

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