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5个小技巧观察公司潜规则

规则 时间:2018-11-04 我要投稿

  大多的职场新人,进入企业后,懵懵懂懂地、“不小心”地踩了一个又一个职场规则的地雷。只是,这些怪不得他们,毕竟大学与社会脱节得十分厉害,学识如此,情商、为人处事更甚。当你在新的公司开始新的职业生涯时,身旁的同事跟主管,从一进办公室时,就会告诉你公司的目前整体发展策略是什么、各部门的分工以及员工的规定。

  然而,你以为只要懂得这些,就能无后顾之忧地迎接工作的挑战?那可就不一定了。除了一些通用的职场规则外,每个公司,其实都有属于自己的相处模式。建议你要先摸清楚大家到底在想什么,才能够让未来工作更加顺利。今天带给大家5个观察公司潜规则的切入点,还请各位切莫大意。

  1、午餐时间

  大家做什么?在一天的工作时间当中,大约会有1——2小时为员工的休息时间,许多人的想法是自己可以在这段时间与朋友约个午餐聚会,或在咖啡厅喝咖啡,不然就是出公司去银行办点私人事务,自由运作这些弹性时间。很正常,不是吗?

  然而,在工作的第一天时,不妨好好仔细观察同事的动态,他们在午餐时间会做什么,会有什么共同活动?是不是大部份的人都会离开座位从事社交或跑出公司办其他事情?还是大部分的人都待在办公椅上。理解现实中办公室跟自己所想象的梦幻工作生活到底落差多少,才能够更准确地安排自己的弹性时间。

  2、多数同事几点下班?

  下午6点钟,下班时间,抬头一看却发现办公室还没有半个人走。尽管主管所交办的事情都已经做完,但身为菜鸟的自己,好像不该这时候收拾东西起身走人。可是下班时间明明已经到了,究竟该如何是好?要当第一个离开的人通常都会有这样的压力,因为就算你很早来,但很可能没有人看见你早到;而如果你早走,却是每个人都知道。

  不管你的一天生产效率到底多高,如果你总是早于大多数同事离开公司,很有可能会被贴上懒惰或消极行事的标签。所以,最重要的是将份内工作做完,并明确告知你的上司你已完成工作。如果因为旁人的压力而迫使自己继续待在办公室,反而使自己更疲倦。若因准时离开而使你的表现被视为消极,那这个公司文化可能不适合你。

  3、上下阶层关系如何?

  尽管在应聘阶段,公司都告诉你CEO的大门永远敞开,欢迎任何意见」,但实际情况可能完全不同。你可能进了公司才发现,自己上司不爱下属太直接表达己见,甚至在会议上挑战他。虽然,开放的决策过程确实是一间公司值得追求的理想,然而每间公司的发展并不一定如此。

  CEO总会有太多事情要处理,未必有时间听取基层职员的声音。如果公司表示非常愿意听取员工的心声,在新进期间,你可观察是否有人实际使用这项政策,并询问当他们这样做会发生什么事,来评估公司到底是否是一个上下阶层模糊的地方,以避免误触上司地雷。

  4、主管有哪些工作习惯、要求?

  当你的上司很喜欢在深夜发Email、工作微信,传达他个人对于负责项目的详细想法;而看到新邮件通知时,你只是打了个哈欠,想说应该不须立即回应吧?结果第二天,却发现你的同事们正在谈论Email所说的内容,但由于你根本还没完整看过那封邮件到底写了什么,也无法加入讨论,错失了争取表现的机会。

  如果已经摸清楚主管发邮件的时间,为了能够及时参与到决策,以及拥有表现的空间,在看到Email通知时,可以利用几分钟的时间回复自己的想法。若你不想改变就寝时间,也可以提早起床处理邮件,避免自己跟信息脱节太久。

  每个公司,其实就是一个小社会,是社会,就一定会有形形色色的人,也一定会有尔虞我诈。职场,害人之心不可有,防人之心不可无。所以,掌握一些保护自己的小技巧,是非常重要的。

  1、保持合理距离

  工作中与同事保持合理距离,不仅可以保护自己,也可以让同事感觉你没有那么冷淡,同事关系可能不一定是亲密关系,但也不是敌对关系。对于一些小人,工作上要适度交往,有事接触,没事儿少接触或是不接触。接触时,无论什么结论或是计划,一定要有书面文件。

  2、平常心,淡定从容

  无论碰到什么人,什么事儿,要淡定,平常心对待。提醒自己,为工作生气不值得,为小人生气更不值得,不能做那些让亲者痛愁者快的事儿。先学不生气,后学气死人。

  3、不八卦,少多嘴

  与同事日常交往中不谈论公司和领导,不要评论公司的决定,也不要发牢骚,抱怨。多句嘴,就多个是非。

  4、学会忍耐,逆境中求生存

  很多时候,忍耐反而会让你避免成为炮灰。要感谢那些让你难过的人,是他们让你有了成长和锻炼的机会。忍耐,并非是让你逆来顺受,是让你沉下心来,通过学习和努力,让自己迅速成长,真才实干,才是职场成功的重要因素。

  职场,不能太善良,不能轻信于人。我们不害人,但也不能被人害,不做职场里最笨的那个,但也不能自作聪明。职场里最不得意的那个,不是最笨的,反正是那些自以为聪明的。在职场我们要坚守自己的立场,维护自己应有的利益,做应该做的事情,才能坦荡、从容。

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