总结

全心全意为人才服务的总结范文

总结 时间:2019-02-13 我要投稿

  保持先进性,岗位做标兵。作为组织部门负责人才工作的科室,我们感到应立足本职岗位,全心全意为人才服务,在做好人才工作的实践中保持共产党员先进性:

  第一,真真切切树立全心全意为人才服务的观念。

  俗话说:“政以才治,党以才兴,国以才立。”各类人才是我们党的宝贵财富,是党和国家的重要执政资源,也是党的先进性的重要根基所在。全心全意为人才服务,既是坚持和实践党的根本宗旨的具体要求,也是保持共产党员先进性的具体体现。真真切切树立全心全意为人才服务的观念,就是要求我们要站在全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感做好新时期的人才工作,就是要求我们要以人为本、以“人才”为本,鼓励人才来干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业。

  第二,扎扎实实提高全心全意为人才服务的本领。

  一是要自觉在人才工作中增强党性观念,坚决贯彻执行党的人才工作方针政策。

  二是严格遵守组织人事干部若干行为准则和人才工作职业道德,让公道正派的组工干部形象永放光芒。

  三是在不断充实理论知识、提高政策水平的基础上勇于在实践中接受磨砺,力争成为胜任人才工作的行家里手。四是继承发扬党的求真务实、开拓创新的优良传统,在弘扬求真务实作风的同时创新人才工作的思路、方式和方法,创造一流的人才工作业绩。

  第三,兢兢业业做好全心全意为人才服务的工作。

  一是夯实培养人才这个基础。要以执政能力建设为重点,培养造就高素质的干部人才队伍,并通过营造学习环境、加大教育培训力度、注重实践锻炼等方式培养大批党政干部人才、专业技术人才、企业经营管理人才、技能型人才和农村实用人才。

  二是抓好吸引人才这个重点。要围绕本地经济社会发展战略和重大建设项目需要,立足全市支柱产业、关键技术以及重大项目“招才引智”,灵活采用组团实地引才、借助媒体中介招才、搭建平台柔性吸才等方式大力引进急需高层次紧缺人才。

  三是突出用好人才这个核心。要量事用才,人事相宜;以岗用才,科学搭配;以制用才,赏罚严明;以信用才,放手使用;扬长用才,避其所短;以容用才,海纳百川。

  总之,要鼓励人才来干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事业,努力使人才价值得到充分体现、人才效益得以充分发挥、人才利益受到充分保护,从而实现人才与经济社会的协调健康发展。

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